九街奶茶诚招全国加盟代理
所属类别：食品饮料 >> 饮料
品牌发源地：中国 陕西省 西安市
投资金额：1-10万元
公司地址：陕西省西安市兴庆北路
联系人：九街
电话：029-83299985
手机：15094062931
传真：029-83299985
邮箱：347277311@qq.com
网址：http://www.9street.cn
项目介绍
您是否正在苦苦寻找新的商机呢？我们有缘，所以相聚。当您打开这本计划书时，我们就有了不解之缘。九街餐饮管理有限公司是您寻找新起点的最佳选择。“九街”产品以咖啡、奶茶、果汁、冰粥、蛋卷冰激凌、蛋塔披萨为主，现面向全国招商加盟合作伙伴。
特许加盟连锁：是指加盟总部与加盟商之间建立的互惠互利的商业模式。是一种建立在双方协商基础上的，高效务实的，相对长期的，可持续发展的双赢运作模式。
九街采用店中店加专卖店形式，在饮品市场上，以这种全新的营销模式来满足顾客的个性化需求，引领饮品销售的新潮流。
九街为保证加盟商的经营利益，从品牌形象、产品质量、技术支持、人力培训、授权经营、销售管理、区域限额、广告宣传等全方位给予加盟商最大支持，确保良性发展，加盟一家成功一家。科学的连锁运营体系带你进入资金周转快、库存少、所需人员少、社会需求明朗的快速消费品之朝阳产业，真正实现低投入、高回报、高增值可持续发展。
请您详细阅读本计划书的内容，同时我们很乐意回答您的任何提问。希望您结合您的具体情况，做出您明智的投资决策。
借此美好的时机，我们愿广交盟友，互利共赢，同享丰盛！
项目优势
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目前，连锁加盟有四种形式：直营、委托加盟、特许加盟和自愿加盟。特许经营是连锁总店将自己拥有的已经做得比较成功的业务，包括总店的专利、商标、服务标志、商名、经营管理方法、运作技巧等形成一整套可重复操作的样板经营程序，许可他人去经营，加盟者即使没有同类业务的经验，也能通过这套程序，经过短期培训，直接拥有和经营该类业务。
加盟后，可由总部负责提供设备及培训，另外，店面选址、装修、财务、宣传、促销和采购，都可寻求总部协助，加盟者可以“借牌生财”，而连锁总部更可利用加盟资源来弥补资金、人力、店面等的不足，迅速扩张规模。这使得特许经营几乎成了商业、服务业企业快速扩张的首选模式。
据有关资料显示，截至目前我国特许经营企业至少有2000多个，加盟店数不少于10万个左右，已成为世界上特许经营体系最多的国家。
１、投资人对行业知识的缺乏，可通过总部培训得到弥补。
２、投资人既得益于总部持续不断的协助，同时独立经营又带来了投资收益最大化的机会。
３、投资人得益于已经在消费者心目中建立起来的品牌声誉。
４、投资人通常比自己独立开业需要较少的资金，因为总部所传授的经验，将减少各种不必要的花费。
５、总部为投资人提供的一系列服务，包括：指导加盟者做开业前的各种准备工作；对加盟者及其员工进行业务经营方面的培训，使之掌握财务、业务控制、市场营销、促销和商品化的方法；设备购买方面的服务；产品的供应；新技术的升级。
６、投资人得益于总部在全国范围内的广告和营业推广活动。
７、投资人受益于整个体系的协调公关能力和大批量集体采购在价格上的利益。
８、投资人既可以保持独立性，又可以享用总部的各种技术、知识和经验。
９、投资人可得到总部上门技术支持的服务，帮助他解决经营中随时出现的问题。
１０、投资人得益于使用总部的专利、商号、CI、名称、商业秘密和经营诀窍。
１１、投资人得益于总部为改进经营、保持品牌先进性和强大竞争性，而作的持续不断的研发工作。
１２、投资人得益于该体系外的人得不到的市场信息和各种经验。
１３、区域划分可使加盟者免受总部或体系内其他加盟商的竞争。
１４、投资人创业成功的机会大大增加。 |
加盟方式
1、甲方：九街餐饮管理有限公司，乙方：申请加盟商。
2、乙方必须亲自到甲方加盟部洽谈或通过网络和公司洽谈，填写加盟申请表，了解加盟条件，表明加盟意愿。
3、乙方应亲自到甲方各店考察、分析，做到100%自愿加盟。
4、有意向后，乙方以书面形式或通过网络写一份申请书上交甲方。并提供相关资料；（包括省份、市、区、镇、路/街、面积等，店所处的位置是黄金地段还是一般地段，月租金多少元/平方米，管理费多少元/平方米，当地餐饮同行业近况如何，有无“九街”以及它们所处的位置），另加当地“地图”1份上交给甲方。
5、乙方与甲方签订加盟意向书。
6、甲方在人员能够安排过来的情况下将委托公司负责人前往乙方进行实地考察，吃住由乙方负责安排，时间为2天，2天后甲方负责人回到公司写一份对“现场”所做调查的分析报告。乙方必须提供信息及可参考的典范，表明意愿与目地，要达到一个什么样的标准；乙方必须带甲方到当地各个同行业其它品牌连锁店进行调查（包括高、中、低档）方便市场分析。
7、甲方负责人对以上调查研究情况写一份详细的报告交于公司村委会进行分析、决策；如通过后，立即通知乙方进行商谈、签约。
8、双方签约后，甲方指定设计部进行设计，在3个工作日内为乙方设计好店面效果图和施工图，乙方尽快进行装修。
9、乙方在甲方的指导下应该提前进行人员招聘，在人员招聘方面甲方人力资源部给予要求与指导。
10、乙方安排培训人员住宿，提供培训场地，培训与实习期为3天。
11、乙方在离开业前10天内从公司备齐各种设备及原材料，费用乙方自行支付。
12、装修完后，由甲方设计人员及总公司对装修进行验收工作。
13、开业筹备，甲方负责制定开业广告计划，乙方实施。
14、开业期间，公司委派1-3名管理人员到现场协助管理，并规范服务，基本上保持与总公司一致，乙方负责安排吃、住，甲方负责工资。
15、开业后，公司委派“高级管理监督员”对下属的各连锁店进行明查暗访，每季度1-2次，并出具调查报告。